En tant qu’Association Intermédiaire agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, Coup d’Main permet aux entreprises engagées dans une démarche RSE, ou toute organisation soucieuse de sa responsabilité sociétale d’agir concrètement, conformément aux référentiels RSE comme la Norme ISO 26000.
En faisant appel à Coup d’Main, vous contribuez à l’inclusion sociale, à la création d’emploi, au développement des compétences, et au développement local.
Lorsque vous faites appel à un des intervenants suivi par Coup d’Main, vous aidez un demandeur d’emploi dans son parcours d’insertion. Vous contribuez directement à la lutte contre le chômage et favorisez l’emploi local.
Coup d’Main permet aux populations fragiles et désireuses d’un emploi durable de bénéficier d’un accompagnement soutenu comprenant des missions de travail et le développement des compétences.
Côté entreprise, Coup d’Main réalise le suivi de la qualité et assure la continuité de service. De plus, en restant employeur des intervenants, Coup d’Main s’occupe de toutes les démarches administratives (contrat de travail, bulletins de salaire, attestations, etc) et facilite ainsi la mise en oeuvre de votre démarche RSE.
Exemple de missions :
De plus en plus de collectivités et de grandes entreprises intègrent un volet RSE dans leurs appels d’offre, souvent matérialisé par une clause sociale d’insertion.
Selon le ministère de l’économie : « Il s’agit des clauses des marchés publics prévoyant une obligation en matière d’insertion de personnes éloignées de l’emploi. En effet, l’article 5 du code des marchés publics oblige l’acheteur public à déterminer les besoins à satisfaire avec précision et en prenant en compte des objectifs de développement durable, entendu dans son sens large en prenant en compte ses trois piliers : efficacité économique, équité sociale et développement écologique soutenable. A cet égard, l’insertion professionnelle en est une composante essentielle. »
Coup d’Main, en tant que SIAE, permet d’accéder simplement et sans difficulté aux marchés publics comportant des clauses sociales d’insertion. Nous vous aidons à compléter ces clauses en mettant à votre disposition des salariés en insertion habitant notre territoire, conformément à notre mission.
Les candidats aux marchés publics peuvent faire l’objet de questionnaires spécifiques sur leur politique RSE de façon générale, et non spécifiquement pour un marché visé. Recourir à Coup d’Main, acteur reconnu, tout au long de l’année, devient un atout dans le cadre de la compétition dans les marchés publics.